▣ 송인헌 괴산군수 일정(7월 5일 화요일)
- 오후 2시 괴산군의회 본회의장에서 열리는 제9대 군 의회 개원식 참석
보도자료:
1. 괴산군, 산림산촌체험 프로그램 성료
2. 괴산군, 2022년 하계 학생아르바이트 실시
3. 괴산군 이달의 친절공무원에 ‘이태관’ 주무관 선정 <사진제공>
▣ 괴산군, 산림산촌체험 프로그램 성료
충북 괴산군은 지난 7월 1일부터 3일까지 예비 귀산촌자 20명을 대상으로 산림산촌체험 프로그램을 개최했다.
괴산군이 주최하고 통합법인 빅포레스트협동조합 주관으로 진행된 이번 프로그램은 칠성면, 청천면, 불정면 및 성불산 자연휴양림 일원에서 산촌, 만남, 설렘, 치유, ‘다시 오고 싶은 괴산’이라는 주제로 열렸다.
이번 프로그램은 산촌의 라이프스타일과 접목한 의(依), 식(食), 주(住)와 유(遊)의 체험을 통한 산촌체험관광의 새로운 패러다임 발굴을 위해 마련됐다.
빅포레스트협동조합은 9개 그루경영체가 모여 설립한 통합법인으로 농산촌을 배경으로 다양한 산림자원과 농업자원을 활용한 교육, 체험, 치유, 문화예술 활동을 실천함으로써 자연과 공존하는 생태적이고 문화적인 건강한 사회를 만드는데 이바지하고 있다.
이번 산림산촌체험 프로그램은 첫 날 칠성면에서 △정크아트 감상 및 작가와의 만남 △유기농 밥상 및 미루마을 산책 △산막이 옛길 관람 △괴산 특산물(올갱이 해장국, 송어회, 송어비빔밥, 자연발효 와인) 체험으로 진행됐다.
불정면에서 열린 2일차에는 △숲 부산물을 활용한 천연염색 및 지끈공예 △유기농 산림밥상 △업사이클링 생활목공 제작 캘리그래피 △성불산 자연휴양림 산림치유 체험 및 족욕체험이 이어졌다.
청천면에서 열린 3일차에는 △공림사 산책 △천년느티아래 산사음악회 △트렉터 이동체험 △해먹체험 및 명상 등으로 예비 귀산촌자를 위한 알찬 체험으로 구성됐다.
우창희 산림녹지과장은 “본 산림산촌투어 관광상품을 시작으로 지속적인 프로그램 개발해 귀산촌 인구저변 확대와 산촌활성화에 적극 기여하겠다”라며 “각 그루경영체의 자생력를 확보함은 물론 신규 산림산촌투어 파생상품 발굴에 적극 노력하겠다”라고 밝혔다.
(자료제공: 괴산군 산림녹지과 산림정책팀 043-830-3255)
▣ 괴산군, 2022년 하계 학생아르바이트 실시
충북 괴산군은 4일부터 학생들의 직장 사회체험과 경제활동의 기회제공을 마련하기 위해 실시하는 하계 학생 아르바이트를 시작했다고 밝혔다.
군은 하계 학생 아르바이트 대상자로 선정된 50명을 대상으로 근로활동에 대한 사전교육을 각 부서별로 실시하고 근무지에 배치했다.
학생들은 7월 29일까지 20일 동안 군청 각부서, 읍·면사무소 등에서 근무하며 사무업무 보조, 현장업무 보조 등을 통해 사회체험의 기회를 갖게 된다.
군 관계자는 “하계 학생아르바이트가 경제적 부담 해소는 물론 취업을 대비한 사회경험 터득의 기회가 되고, 향후 사회생활 하는데 좋은 경험이 될 것으로 기대된다”며 “2022년도 하계 학생아르바이트에 임하는 학생들에게 소중한 기회가 될 수 있도록 내실 있고 책임 있게 운영하겠다”고 말했다.
한편, 학생근로활동은 생활이 어려운 학생의 학비 마련과 사회체험을 통한 근로 활동의 중요성을 인식시켜 주기 위해 매년 학생 여름방학, 겨울방학 기간에 실시하고 있다.
(자료제공: 괴산군 행정과 행정팀 043-830-3126)
▣ 괴산군 이달의 친절공무원에 ‘이태관’ 주무관 선정
- 친절한 언행과 행동으로 괴산군 이미지 향상 기여
충북 괴산군은 이달의 친절공무원에 이태관 주무관(42·행정8급)이 선정됐다고 밝혔다.
이태관 주무관은 문화체육관광과 체육진흥팀에서 체육시설의 관리운영 계획 등의 업무를 담당하고 있다.
이태관 주무관을 추천한 여러 민원인들은 괴산군에 방문한 민원인들에게 적극적으로 먼저 다가가 친절하게 응대해 괴산군에 대한 좋은 기억이 남았다며 감사한 마음을 표했다.
특히, 타 지역의 한 민원인은 이태관 주무관의 친절한 행동과 언행에 기분좋은 괴산 방문이었다며 현장에 있던 다른 직원을 통해 이태관 주무관의 이름을 물어 기억하고 감사의 뜻을 전달하기도 했다.
괴산군에서는 매달 군민들이 직접 참여해 친절공무원을 선정하고 있다.
친절 체감도를 높이고, 민원 처리 업무를 담당하는 공무원들의 자긍심과 사기를 높이기 위해 군민들이 직접 친절공무원을 선정하게 했다는 게 괴산군의 설명이다.
군민이 직접 군청 홈페이지(www.goesoan.go.kr) 내 열린게시판-‘친절공무원 추천’ 페이지에 칭찬 글을 남기거나, 손 편지나 민원소리카드를 작성해 본청 및 11개 읍·면사무소에 설치된 민원소리함에 넣으면 객관적인 평가를 통해 이달의 친절공무원이 선정된다.
친절공무원에게는 표창장 수여와 연말 선진지 견학 등의 인센티브가 주어진다.
또한 인센티브 확대를 위해 친절공무원으로 추천만 되어도 괴산사랑상품권(5만원)이 제공된다.
특히, 괴산군은 이달의 친절공무원 사진을 군청 현관에 한 달간 게시해 자긍심을 높이고, 모든 직원들의 귀감이 되게 하고 있다.
군 관계자는 “일선 현장에서 친절하게 묵묵히 일하면서 민원인으로부터 칭찬받는 공무원을 적극 발굴·표창해 동기를 부여하고, 공직사회 내 바람직한 공무원상을 확립하기 위해 매달 친절공무원을 선정해 시상하고 있다”고 말했다.
그러면서 “앞으로도 고객 중심의 맞춤형 행정서비스를 통해 지역주민들께 보다 큰 감동과 신뢰를 줄 수 있도록 하겠다”고 덧붙였다.
(자료제공: 괴산군 민원지적과 일반민원팀 043-830-3481)
