□ 보도자료 목록

제 목(3건)	사진	ENG	담당부서
▸ 충북도, 2025년 하반기 퇴직공무원 정부포상 전수	○	○	인사혁신과
▸ 충북도, 2026년 취약계층 대상 찾아가는 결핵검진 실시	○	×	감염병관리과
▸ ‘이차전지 특화단지 재직자 인력양성 사업’ 성료	○	×	산업육성과

 

□ 금일 주요행사

현지시간	내 용	장 소	비고	관련자료
				보도자료	사진	ENG
09:00	확대간부회의	대회의실		○	○	○
10:30	2025년도 하반기 퇴직공무원 훈포장 전수	여는마당		○	○	○
11:00	대전-충남 통합 등 현안 관련 언론브리핑	브리핑룸		○	○	○
11:50	도, 시군 자원봉사센터 관계자 간담회	대회의실		×	○	×
14:00	충북문화예술인 신년인사회	대회의실		×	○	×
16:00	SK하이닉스 청주공장 방문	청주		○	○	○

 

※ 상기일정 및 자료는 변동될 수 있습니다.

 

 

 

충북도, 2025년 하반기 퇴직공무원 정부포상 전수

- 오랜 공직생활에 대한 감사와 존경의 뜻 담아 -

 

2025년 하반기 퇴직공무원들에 대한 정부포상이 19일 도청 여는마당에서 수여됐다.

 

훈격별로 홍조근정훈장은 ▲조경순 前투자유치국장 ▲반주현 前농정국장 ▲조병철 前환경산림국장 ▲곽홍근 前충북경제자유구역청 본부장에게, 녹조근정훈장은 ▲송인경 前충청권 특별지방자치단체 합동추진단 과장▲신영희 前장애인복지과장에게 각각 수여됐으며, 이들에게는 훈장과 함께 증서와 부상이 수여됐다.

 

퇴직공무원 정부포상은 정년‧명예퇴직 등 퇴직 공직자 중에서 재직기간 내 공‧사생활에 흠결이 없고 직무를 성실히 수행하여 국가‧지역사회 발전에 기여한 공적으로 인정받은 사람으로, 공직생활 전 기간의 공적 공개검증 등 엄격한 심사 절차를 거쳐 최종 결정된다.

 

김영환 지사는 “30여 년이 넘는 긴 시간 동안 충북도정과 지역사회 발전을 위한 헌신과 노고는 충청북도의 큰 자산이며, 후배공무원들에게는 더할 나위 없는 소중한 귀감”이라며 “제2의 인생을 시작하는 퇴직공무원들의 앞날에 행복이 가득하길 기원하고, 앞으로도 충북도정에 대한 변함없는 애정과 관심을 부탁드린다”고 말했다.

 

2025년도 하반기 퇴직공무원 훈포장 전수

 

⃞ 일 시 : 2026. 1. 19.(월) 10:30~11:00

⃞ 장 소 : 여는마당

⃞ 수 여 : 지사님 ※ 지사님 하실 일 : 증서・훈장・꽃다발 수여, 차담

⃞ 대 상 : 총 6명(홍조근정훈장 4, 녹조근정훈장 2)

 

대 상 자		직 위	직 급	퇴직구분 (퇴직일)	훈 격	비 고 (재직기간)
	조 경 순	투자유치국장	지방부이사관	정년퇴직 (25.12.31)	홍조 근정훈장	34년 06월
	반 주 현	농정국장	지방부이사관	명예퇴직 (25.05.31)	홍조 근정훈장	35년 01월
	조 병 철	환경산림국장	지방부이사관	명예퇴직 (25.06.30)	홍조 근정훈장	35년 03월
	곽 홍 근	충북경제자유구역청 본부장	지방부이사관	정년퇴직 (25.12.31)	홍조 근정훈장	34년 10월
	송 인 경	충청권 특별지방자치단체 합동 추진단 과장	지방서기관	정년퇴직 (25.12.31)	녹조 근정훈장	33년 11월
	신 영 희	장애인복지과장	지방서기관	정년퇴직 (25.12.31)	녹조 근정훈장	37년 03월

 

※ 훈장 : 33년 이상 재직, 종류(홍조 1~3급 / 녹조 : 4~5급 / 옥조 : 6급 이하)
포장 : 30년 이상 33년 미만 재직

 

 

 

충북도, 2026년 취약계층 대상 찾아가는 결핵검진 실시

- 65세 이상 고령층·노숙인 무료 검진, 결핵 조기 발견 및 지역사회 감염 차단 -

 

충북도는 이달 19일부터 도내 11개 시군에서 ‘2026년도 취약계층 대상 찾아가는 결핵검진’ 사업을 본격 시행한다.

 

이번 사업은 신체적·사회경제적인 사유로 상대적으로 의료접근성이 낮은 65세 이상 노인과 노숙인을 대상으로 무료 결핵검진을 통해 환자를 조기에 발견하고 지역사회 감염 전파 차단을 목표로 한다.

 

본 사업은 지난 2020년부터 지속 추진되고 있으며, 올해는 도내 노인 및 노숙인 총 6,000여 명을 대상으로 검진이 실시될 예정이다. 도는 해당사업을 통해 최근 5년간 총 32명의 환자를 발견했고 조기 치료해 지역사회 내 결핵 확산 방지에 기여했다.

 

검진은 대한결핵협회 충청북도지부가 각 시군 보건소와 협력해 주간보호센터, 경로당, 노숙인 시설 등을 직접 방문하는 방식으로 진행된다.

 

이동검진차량 및 휴대용 X-선 장비를 활용해 현장에서 결핵 여부를 실시간으로 판독하며, 유증상자 및 유소견자에 대해서는 추가로 객담검사를 실시한다.

 

결핵 확진 시에는 환자 등록 후 완치까지 치료지원과 복약상담 등 맞춤형 환자관리를 지원한다. 아울러 도는 상반기 검진에서 추적관리대상자*로 판명된 대상자는 하반기 추가 검진을 통해 환자 발견율을 높이는 등 사후관리 효율성을 제고할 방침이다.

* 추적관리대상자 : 결핵 유증상자 또는 유소견자가 객담검사에서도 모두 음성으로 판정되었으나 결핵발병 가능성이 있어 주기적인 검진이 필요한 자

 

한편, 우리나라 결핵 발생률은 해마다 감소하고 있지만 OECD 국가 중 최상위권*으로 특히 면역력이 떨어지는 노인들에게 많이 발생하는 것으로 알려졌다. 충북에서도 65세 이상 결핵환자가 약 60%로 노인층에 대한 결핵검진 등이 더욱더 필요한 상황이다.

* 국내 결핵환자 수 : 22,904명(‘21) → 20,383명(’22) → 19,540(‘23) → 17,944(’24)

** OECD 주요국가 결핵발생률(‘23년 기준, 인구 10만 명당 환자 수) 순위 : ①콜롬비아 46명, ②한국 38명, ③멕시코 29명... ⑪일본 9.3명... 미국 3.1명 / OECD 평균 9.8명

 

오상순 충북도 감염병관리과장은 “결핵은 조기발견과 치료가 무엇보다 중요한 감염병으로, 의료 접근성이 낮은 고령층과 취약계층을 대상으로 한 선제적 검진이 매우 중요하다”며 “이번 사업을 통해 결핵을 조기에 발견하고, 치료연계까지 철저히 관리해 도민 모두가 건강한 충북을 만들어 나가겠다”고 말했다.

 

참고

결핵환자 발생 현황 통계

 

❍ 최근 5년간 결핵환자 발생 현황

 

구분		2020년	2021년	2022년	2023년	2024년	2025년   (12. 27.기준)
전 국	전체환자	25,350	22,904	20,383	19,540	17,944	17,251
	전체환자율*	49.4	44.6	39.8	38.2	35.2	33.8
	신환자	19,933	18,335	16,264	15,640	14,412	13,833
	신환자율*	38.8	35.7	31.7	30.6	28.2	27.1
충 북	전체환자	800	758	633	651	605	583
	전체환자율	50.3	47.6	39.8	41.0	38.1	36.7
	신환자	616	609	498	528	489	473
	신환자율	38.7	38.3	31.3	33.2	30.8	29.8

 

* 10만명당 (전체 및 신)환자신고율 산식 = 10만명 × 결핵환자수/연앙인구(전국 51,037,252명, 충북 1,587,714명)

※ 출처: 결핵환자 신고현황 연보(2020~2024), 결핵환자 52주 신고현황(2025)

 

❍ ‘17~‘24년 결핵 전체환자 발생 추이

 

 

 

❍ ‘20~‘24년 65세 이상 결핵 신환자 현황

 

구 분	2020		2021		2022		2023		2024
	신환자수	비율	신환자수	비율	신환자수	비율	신환자수	비율	신환자수	비율
전 국	9,782	49.0	9,406	51.3	9,069	55.7	9,082	58.1	10,534	58.7
충 북	332	53.9	333	54.6	324	65.1	320	60.6	291	59.5

 

※ 출처: 결핵환자 신고현황 연보(2020~2024)

 

❍ ‘20~‘24년 결핵 사망자 현황

 

연도		2020년	2021년	2022년	2023년	2024년
전국	사망자	1,356	1,324	1,322	1,331	1,347
충북	사망자	57	37	45	49	45

※ 출처: Kosis 시도./사망원인별 사망자수, 사망률(2020~2024)

 

 

‘이차전지 특화단지 재직자 인력양성 사업’ 성료

- 이차전지 기업 재직자의 이차전지 관련 기술 직무역량 향상 -

 

충북도가 지난 2022년부터 추진한 1단계 이차전지 소부장 특화단지 재직자 인력양성 사업이 지난해 12월 막을 내렸다.

 

총 4년간 운영된 이 사업은 이차전지 소부장 특화단지 내 이차전지 관련 전‧후방사업을 영위하는 기업의 현장 재직자를 대상으로 이차전지 관련 직무 역량을 체계적으로 강화하기 위해 추진되었다.

 

지난 ‘21년 2월 충북 오창 지역이 이차전지 소부장 특화단지로 지정된 이후, ‘22년에 산업부 공모사업에 선정된 이차전지 소부장 특화단지 재직자 인력양성 사업은 충북도가 기획하고 충북에너지산학융합원이 수행했으며 ’25년까지 국비 11.52억, 기관 1.152억 등 총 12.67억원이 투입되었다.

 

이 사업은 이차전지 융복합 인력양성 특화 교육의 일환으로 소부장 특화 실습교육 운영, 직급별 수준(초‧중‧고급)에 맞는 단계교육을 진행했다.

 

또한, 문제해결 중심의 현장실무 교육 운영을 위해 이차전지 융복합 팀티칭 튜터를 통한 관리, 문제해결 중심의 교육 운영으로 현장실무 중심의 이차전지 융복합 전문인력 양성을 추진했다.

 

4년간 교육인원 532명, 수료인원 504명으로 수료율 94.6%를 달성했고, 교육생 만족도 94%로 목표치를 달성했으며, 숙련도 지표는 목표치를 상회하는 수준으로 나타나 교육 효과가 확인됐다.

 

이 사업을 통해 앵커-협력기업 간 협력 체계가 마련되고, 교육 운영기업과의 상호 연구개발 협약이 체결되는 등 기술협력 기반이 강화됐다. 또한, 기업 연구개발 활동을 뒷받침하는 실무역량이 강화되어 충북 이차전지 분야 전반에 기여한 것으로 평가된다.

 

1단계 사업이 종료됨에 따라 충북에너지산학융합원과 협의해 2단계 사업을 준비 중이며, 소부장 특화단지와 국가첨단전략사업 특화단지 내 재직자 인력양성 강화를 위해 기관과의 협력 체계를 공고히 하고, 재직자 대상 전문 교육을 지속 확대할 예정이다.

 

충북도는 소부장 특화단지 재직자 인력양성 사업 이외에 중견기업-지역 혁신 얼라이언스, 지역선도연구센터(RLRC)사업 등 7개 인력양성 사업*을 추진하여, 수요 맞춤형 인력 적기 공급을 통한 이차전지 산업 경쟁력 강화에 힘을 기울이고 있다.

* 충북대: 혁신융합대학, RLRC, 학‧연 협력 플랫폼 구축 사업 / 교통대: 배터리 재사용‧재활용 기술개발 전문인력양성, 중견기업-지역 혁신 얼라이언스 / 보건과학대: 첨단산업(이차전지) 인재양성 부트캠프 / 충북에너지산학융합원: 배터리 아카데미 충북거점 캠퍼스 운영

 

맹은영 충북도 AI과학인재국장은 “이차전지 소부장 재직자 특화단지 인력양성 사업은 충북 이차전지 인력양성 체계 구축에 핵심적인 역할을 했다”며 “앞으로도 이차전지 인력양성을 지속 추진하여 이차전지 산업 경쟁력 강화에 힘쓰겠다”고 말했다.

 

참고

소부장 특화단지 재직자 인력양성 사업

 

 

□ 사업목적

❍ 이차전지 소부장 특화단지 내 이차전지 관련 전후방사업을 영위하는 기업의 현장 재직자를 대상으로 문제해결형 실무 중심의 맞춤형 인력양성(SB-PBL)을 통한 이차전지 관련 직무역량 향상

 

□ 사업개요

❍ (사업기간) : 2022. ~ 2025.(4년)

❍ (총사업비) : 12.672억원(국비 11.52, 민간 1.152)

❍ (주관기관) : 충북에너지산학융합원

❍ (사 업 량) : 총 500여 명

❍ (사업내용) : 이차전지 소부장 특화단지 내 인프라 기반으로 제조공정 및 시험인증평가 등 현장 실무 중심형 재직자 대상 세부교육과정(초급, 중급, 고급) 개설 운영

 

□ 추진상황

❍ '22년도 교육운영(101명) : '22. 8. ~ 12.

❍ '23년도 교육운영(147명) : '23. 1. ~ 12.

❍ '24년도 교육운영(132명) : '24. 1. ~ 12.

❍ '25년도 교육운영(124명) : '25. 1. ~ 12.

 

□ 향후계획

❍ 산업부 2단계 사업 대응 : '26. 1.