【2026. 3. 9.(월)]
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내 용 |
담 당 부 서 |
사진 |
영상 |
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∙ 청주시 2025년 하반기 고용률 66%… 전년비 1.4%p 상승 - OECD 기준 고용률·청년·여성 고용률, 인구 80만 이상 도시 중 1위 - 실업률은 1.9%로 가장 낮은 수준… 올해 260개 일자리 사업 추진 총력 |
경제일자리과 |
- |
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∙ 청주시, 1,554ha 규모 조림·숲가꾸기 사업 본격 추진 - 경제림 조성·산불예방 숲가꾸기 등 산림 공익 기능 강화… 45억원 투입 |
산림관리과 |
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∙ 청주시, LPG 소형저장탱크 보급 지원… 가구당 최대 224만원 - 가스배관·보일러 교체 등 설치비, 3월 23일~4월 3일 방문신청 접수 |
미래산업과 |
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∙ 청주동물원, ‘국회 동물복지특별전’서 동물복지 현장 전한다 |
랜드관리사업소 |
O |
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∙ 청주시, 개학 맞아 어린이 기호식품 판매업소 위생점검 |
위생정책과 |
O |
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∙ 청주시, 축산농가 대상 가축분뇨 무료 분석 지원 |
연구개발과 |
O |
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∙ 청주기적의도서관, 생애주기 맞춤 ‘도서 꾸러미 서비스’ 운영 |
기적의도서관 |
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시 간 |
행 사 명 |
장 소 |
주관부서 |
참석자 |
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08:40 |
주간업무보고 |
제1청사 소회의실 |
정책기획과 (기획팀) |
청주 시장 |
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10:00 |
현장방문[오창커뮤니티센터] |
오창커뮤니티센터 (두릉유리로 1141-12) |
오창읍 (행정팀) |
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11:00 |
현장방문[일하는기쁨 사업장] |
충북테크노파크 (연구단지로 76) |
경제일자리과 (일자리정책팀) |
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13:00 |
현장방문[장애인종합복지관] |
장애인종합복지관 (무심서로 851) |
장애인복지과 (장애인재활팀) |
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14:00 |
현장방문[산남국민체육센터] |
산남국민체육센터 (1순환로 1000) |
체육시설과 (관리팀) |
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15:00 |
현장방문[청년뜨락5959] |
청년뜨락5959 (상당로59번길 59) |
청년정책담당관 (청년정책팀) |
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16:40 |
2026년 충북도지사 도정보고회 |
서원구청 대회의실 |
자치행정과 (자치행정팀) |
□ 전일(2026. 3. 6. ~ 3. 8.) 배포자료
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내 용 |
담 당 부 서 |
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1 |
“생활체육 인프라 확충” 청주시, 산남국민체육센터 개관 |
체육시설과 |
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2 |
아이 낳아 키우기 좋은 청주, 올해 보육예산 3,279억원 투입 |
여성가족과 |
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3 |
청주시, ㈜지우텍 방문 ‘기업 현장 소통의 날’ 개최 |
기업지원과 |
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4 |
청주시, 상당산성 옛길 급경사지 안전관리 강화 |
공원관리과 |
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5 |
청주시, 노후차 조기폐차 지원사업 추진… 1,460대 지원 |
기후대기과 |
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6 |
청주시, ‘2026 K-브랜드 어워즈’ 공예도시 부문 수상 |
문화예술과 |
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7 |
청주시 드림스타트,‘아이들의 꿈을 향한 첫걸음 프로젝트’추진 |
아동복지과 |
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8 |
청주시, 무보험 운행 차량 지난해 314건 검찰 송치 |
차량등록사업소 |
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9 |
신병대 청주부시장, 해빙기 대비 공사현장 안전점검 실시 |
안전정책과 |
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10 |
2026년 제1회 청주시 직지가치증진위원회 개최 |
학예연구실 |
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11 |
청주시 상당보건소, ‘찾아가는 이동 금연클리닉’ 운영 |
건강증진과 |
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12 |
청주시통합산업단지관리공단, 박주현 제4대 이사장 취임 |
도시개발과 |
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13 |
청주서원보건소-모태안여성병원, 출생친화 환경 조성 ‘맞손’ |
서원보건소 |
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14 |
청주서원도서관, ‘문학상주작가 지원사업’ 3번째 선정 |
오송도서관 |
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15 |
청주시, 청주페이 ‘온시장·플러스샵’ 봄맞이 할인 이벤트 |
경제일자리과 |
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16 |
청주시, 시민 참여로 적극행정 공무원 선발… 역대 최다 30건 접수 |
상생소통담당관 |
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17 |
청주시, 취약계층 어르신에 대상포진 예방접종 무료 지원 |
감염병대응과 |
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18 |
청주시, ‘2026년 기본형 공익직불금’ 신청접수 |
친환경농산과 |
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19 |
충북셔틀버스협동조합 굴렁쇠, 청주시 취약아동에 장학금 후원 |
아동복지과 |
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청주시 2025년 하반기 고용률 66%… 전년비 1.4%p 상승 |
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- OECD 기준 고용률·청년·여성 고용률, 인구 80만 이상 도시 중 1위 - 실업률은 1.9%로 가장 낮은 수준… 올해 260개 일자리 사업 추진 총력 |
청주시는 2025년 하반기 고용률(15세 이상)이 전년 동기 대비 1.4%p 상승한 66.0%를 기록했다고 9일 밝혔다.
국가데이터처가 발표한 ‘2025년 하반기 지역별 고용조사’ 결과에 따르면 청주시의 고용지표는 △고용률(15세 이상) 66.0% △OECD 기준(15~64세) 고용률 72.6% △청년(15~29세) 고용률 48.9% △여성 고용률(15세 이상) 58.5%로 나타났다. 이는 2024년 하반기 대비 각각 1.4%p, 2.1%p, 1.7%p, 2.5%p 상승한 수치다.
인구 80만 이상 7개 주요 도시*와 비교했을 때 청주시 고용률(15세 이상)은 화성시에 이어 두 번째로 높았다. 특히 OECD 기준(15~64세) 고용률과 여성 고용률, 청년 고용률은 모두 1위를 기록했다.
* 청주, 수원, 용인, 고양, 창원, 화성, 성남
여성 고용률은 전년 대비 2.5%p 상승하며 높은 증가율을 보였다. 실업률 역시 전년 동기 대비 0.9%p 감소한 1.9%로 나타나 주요 도시 가운데 가장 낮은 수준을 기록했다.
청주시 고용률 상승은 다양한 일자리 정책 추진의 성과로 분석된다. 청주시의 경제활동인구는 전년 동기 대비 1만400명 증가한 51만2천800명으로 집계됐으며, 취업자 수는 1만4천500명 증가한 50만2천800명으로 나타났다.
충북 도내 9개 시 77개 지역의 경제활동인구가 총 13만명 증가한 가운데 청주시가 약 8%를 차지하며 증가세를 견인한 것으로 나타났다. 경제활동참가율도 전년 대비 0.8%p 상승한 67.3%를 기록했다.
또한 2025년 하반기 기준 상용근로자 수는 31만8천400명으로 전년 동기 대비 1만2천600명 증가했으며, 고용보험 피보험자 수*는 2025년 12월 기준 21만7천577명으로 전년 동월 대비 5천173명 증가했다. 이는 지역 내 안정적인 일자리가 확대된 것으로 분석된다.
* 한국고용정보원 고용행정통계
청주시는 △청주형 일자리 협력 네트워크 구축 △미래 성장동력 확보를 통한 신성장 산업 선도 △대상별 일자리 특화 및 역량 강화 △일·생활 균형 기반 일자리 경쟁력 강화 △지역경제 활성화와 균형성장을 통한 일자리 창출 등 5대 전략을 중심으로 다양한 일자리 정책을 추진하고 있다.
올해는 260여개의 일자리 관련 세부 사업을 추진해 양질의 일자리 창출과 기업 성장 기반 강화를 통해 고용 안정을 더욱 강화할 계획이다.
이범석 청주시장은 “시민이 체감할 수 있는 다양한 일자리 정책과 미래 성장 산업 투자 유치를 통해 지속가능한 경제 성장을 뒷받침하는 양질의 일자리 창출에 최선을 다하겠다”고 말했다.
2025년 하반기 기준 청주시 주요 고용지표
*2025년 하반기 지역별 고용조사 결과, 국가데이터처(2026.2.24.)
□ 참고자료
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고용조사 개요 |
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◦ 목 적 : 지역 고용정책 수립에 필요한 시군구 단위의 고용현황, 기본 통계자료 생산‧제공 ◦ 조사기간 : 2025. 10. 12. ~ 10. 18. (반기별) ◦ 조사대상 : 전국 228개 시군구, 약 23만 2천 표본가구 내 만 15세 이상 가구원 |
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□ 전국대비 고용동향 (2025.하반기 기준)
(단위 : 천명, %, %p)
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구 분 |
경제활동인구 |
취업자 |
고용률(15세이상) |
실업자 |
실업률 |
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전 국 |
29,426 |
(+271) |
28,209 |
(+168) |
61.5 |
(+0.1) |
1,217 |
(+103) |
4.1 |
(+0.3) |
|
충 북 |
975.3 |
(+18.3) |
949.8 |
(+22.8) |
65.1 |
(+1.0) |
25.5 |
(-4.5) |
2.6 |
(-0.5) |
|
청 주 |
512.8 |
(+10.4) |
502.8 |
(+14.5) |
66.0 |
(+1.4) |
10.0 |
(-4.1) |
1.9 |
(-0.9) |
* ( ) 전년동기대비 증감수치
□ 전년동기 대비 고용현황(청주시)
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경제활동인구 |
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취 업 자 |
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고 용 률 |
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실 업 자 |
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실 업 률 |
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➠ |
512.8 |
|
|
|
|
➠ |
502.8 |
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|
|
|
➠ |
66.0 |
|
|
|
14.1 |
➠ |
|
|
|
|
2.8 |
➠ |
|
|
|||||
|
488.3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
502.4 |
64.6 |
10.0 |
1.9 |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
2024 |
2025 |
|
2024 |
2025 |
|
2024 |
2025 |
|
2024 |
2025 |
|
2024 |
2025 |
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+10.4천명(2.1%)⮭ |
|
+14.5천명(3.0%)⮭ |
|
1.4%p⮭ |
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-4.1천명(-29.1% )⮯ |
|
-0.9%p⮯ |
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‣ 고용률(%) = 취업자/15세 이상 인구 × 100 ‣ 실업률(%) = 실업자/경제활동인구 × 100
□ 주요도시* 비교
* 인구 80만 이상 7개 도시 : 수원, 용인, 고양, 창원, 화성, 성남, 청주
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고용률 |
총괄 |
2025년 하반기 고용률(15세이상) : 66.0%로 2위(평균 62.3%) |
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* 화성(67.1%)〉청주(66.0%)〉수원〉창원〉고양〉성남〉용인(58.4%) * 15~64세, OECD 기준 : 고용률 1위[청주(72.6%)〉화성〉창원〉수원〉성남〉고양〉용인(65.6%)] |
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성별 |
남성 73.4%(2위, 평균 70.9%) 여성 58.5%(1위, 평균 53.8%) |
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* 여성 : 청주(58.5%)〉화성〉수원〉창원〉고양〉성남〉용인(50.0%) |
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연령별 |
청년 48.9%(1위,평균 42.0%) * 청년(통계청 기준) : 15~29세 |
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* 청주(48.9%)〉화성〉수원〉성남〉창원〉용인〉고양(37.0%) |
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실업률 |
총괄 |
2025년 하반기 실업률 : 1.9%로 낮은순으로 1위 (평균 3.0%) |
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* 청주(1.9%)〈화성〈창원〈수원=용인〈고양〈성남(4.1%) |
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□ 총 평
❍ 주요도시* 대비 고용률 2위(15세이상) / OECD기준(15세~64세) 1위, 청년고용률 1위,여성고용률 1위 달성 및 평균을 상회
➠ 여성‧청년 고용률 : (2024년 하반기) 2위(여성 56.0%, 청년 47.2%) → (2025년 하반기) 1위(여성 58.5%, 청년 48.9%)
❍ 전년동기대비 고용률 1.4%p 상승(여성고용률 2.5%p 상승, 청년고용률 1.7%p 상승),
실업률 0.9%p 하락으로 안정적인 일자리 전망
❍ 『지역일자리 목표공시제』 2025년 목표 고용률(15~64세, OECD 기준) 70.3% 대비 고용률 72.6%로 2.3%p 초과 달성
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붙임 |
고용지표 세부 현황 |
전국 시군구 주요 고용동향 (9개 도 시지역 77개, 군지역 76개)
1. 15세이상 인구
❍ (9개 도내 시지역) 22,723천명으로 전년동기대비 186천명 증가
❍ (9개 도내 군지역) 3,056천명으로 전년동기대비 8천명 증가
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(청주) 15세이상 인구 762.2천명(시지역 전체 3.4%), 전년동기대비 6.4천명 증가 |
2. 경제활동인구
❍ (9개 도내 시지역) 14,609천명으로 전년동기대비 130천명 증가하였고,
경제활동참가율은 64.3%로 0.1%p 상승
❍ (9개 도내 군지역) 2,131천명으로 전년동기대비 8천명 감소하였고, 경제활동참가율은 69.7%로 0.5%p 하락
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(청주) 경제활동인구 512.8천명(시지역 전체 3.5%), 전년동기대비 10.4천명 증가, 경제활동참가율 67.3%로 0.8%p 상승 |
3. 취업자 및 고용률
❍ (9개 도내 시지역) 취업자는 14,178천명으로 전년동기대비 116천명증가하였고, 고용률은 62.4%로 전년동기와 동일
❍ (9개 도내 군지역) 취업자는 2,104천명으로 전년동기대비 11천명 감소하였고, 고용률은 68.9%로 0.5%p 하락
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(청주) 취업자 502.8천명(시지역 전체 3.5%), 전년동기대비 14.5천명 증가, 고용률 66.0%로 1.4%p 상승 |
4. 실업자 및 실업률
❍ (9개 도내 시지역) 실업자는 431천명으로 전년동기대비 14천명 증가하였고, 실업률은 2.9%로 전년동기와 동일
❍ (9개 도내 군지역) 실업자는 27천명으로 전년동기대비 3천명 증가하였고, 실업률은 1.3%로 0.2%p 상승
|
(청주) 실업자 10천명(시지역 전체 2.3%), 전년동기대비 4.1천명 감소, 실업률 1.9%로 0.9%p 하락 |
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⇒ 우리 시 고용률(15세 이상) 66.0%, 실업률 1.9%로 전국 시 지역 평균을 상회 ※ 9개 도내 시지역 고용률: 62.4%, 실업률 2.9% |
청주시 경제활동 인구구조 현황
❍ 15세 이상 인구는 762.2천명으로 전년동기대비 6.4천명(0.8%) 증가
❍ 취업자는 502.8천명으로 전년동기대비 14.5천명(3.0%) 증가하였으며, 고용률은 66.0%로 전년동기대비 1.4%p 상승
❍ 실업자는 10천명으로 전년동기대비 4.1천명(29.1%) 감소, 실업률은 1.9%로 전년동기대비 0.9%p 하락
고용지표 변화 및 주요도시 비교
❍ 고용률은 지속적 증가 추세, 경제활동인구 및 취업자 증가에 따라 실업률 하락
* 경제활동인구 : 15세 이상 인구 중 수입이 있는 일에 종사하거나, 구직활동 중에 있는 모든 사람
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고용지표 변화 (‘22 하반기 ~ ‘25 하반기) |
주요도시고용‧실업률 비교 (‘25 하반기) |
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▸‘22년 하반기 대비: 고용률(1.7%p↑) 실업률(0.6%p↓) ▸‘23년 하반기 대비: 고용률(1.9%p↑) 실업률(0.4%p↓) ▸‘24년 하반기 대비: 고용률(1.4%p↑) 실업률(0.9%p↓) |
▸ 고용률(높은순) : 청주 2위(66.0%) ※ 1위 화성(67.1%), 7위 용인(58.4%) ▸ 실업률(낮은순) : 청주 1위(1.9%) ※ 7위 성남(4.1%) |
성별 경제활동 참가율 및 고용률
❍ (남성) 고용률은 전년 동기대비 다소 증가하였으며, 인구 80만 이상 7개 도시 중 고용률(15세 이상) 2위로 평균(70.9)보다 2.5%p 상회
❍ (여성) 전년 동기대비 모두 높은 증가세를 보였으며, 7개 도시 중 경제활동참가율1위, 고용률(15세 이상) 1위, 고용률(15세~64세) 1위, 각종 지표*에서 모두 평균 상회
*(평균대비)경제활동참가율 +4.4%p / 고용률(15세 이상) +4.7%p / 고용률(15~64세) +5.0%p
기준별‧연령별 고용률
❍ 65세 이상(-0.4%p) 고용률은 전년 동기 대비 다소 감소하였으나, 15세~29세(청년)(+1.7%p), 30~49세(+3.6%p), 50~64세(+0.1%p) 고용률은 전년대비 상승
❍ 인구 80만 이상 7개 도시 평균 고용률* 대비 모든 고용지표 상회
* (평균대비)ILO기준(15세이상) +3.7%p / OECD기준(15~64세) +3.4%p / 15~29세 +6.9%p
취업자 산업별 비중
❍ 산업별 취업자 비중은 사업‧개인‧공공서비스업(39.7%), 광공업‧제조업(23.5%), 도소매․음식숙박업(16.4%) 순이며,
❍ 전년동기대비 사업‧개인‧공공서비스업(0.8%p), 농업‧입업 및 어업(0.4%p) 증가
(단위 : 천명, %. %p)
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산 업 |
취업자 |
비 중 |
증감 |
|
⦁사업ㆍ개인ㆍ공공서비스업 및 기타(E, L~U) |
199.8 |
39.7 |
+ 0.8 |
|
⦁광공업ㆍ제조업(B, C) |
117.9 |
23.5 |
- 0.7 |
|
⦁도소매·음식숙박업(G, I) |
82.6 |
16.4 |
0.0 |
|
⦁전기ㆍ운수ㆍ통신ㆍ금융업(D, H, J, K) |
44.7 |
8.9 |
+ 0.2 |
|
⦁건설업(F) |
39.9 |
7.9 |
0.6 |
|
⦁농업, 임업 및 어업(A) |
17.8 |
3.5 |
+ 0.4 |
취업자 직업별 비중
❍ 직업별 취업자 비중은 기능․기계조작․조립종사자(25.4%), 서비스․판매 종사자(20.1%), 관리자․전문가 및 관련 종사자(19.8%) 순이며,
❍ 기능·기계조작·조립 종사자는 전년동기대비 0.1%p 증가, 서비스․판매 종사자는 1.0%p 감소, 관리자․전문가 및 관련 종사자 0.1%p 감소
(단위 : 천명, %. %p)
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산 업 |
취업자 |
비 중 |
증감 |
|
⦁기능·기계조작·조립 종사자 |
127.5 |
25.4 |
+ 0.1 |
|
⦁서비스ㆍ판매 종사자 |
101.2 |
20.1 |
- 1.0 |
|
⦁관리자, 전문가 및 관련종사자 |
99.8 |
19.8 |
- 0.1 |
|
⦁사무 종사자 |
95.5 |
19.0 |
0.0 |
|
⦁단순노무 종사자 |
61.3 |
12.2 |
+ 0.5 |
|
⦁농림어업 숙련종사자 |
17.5 |
3.5 |
+ 0.6 |
취업자 종사상 지위별 비중
❍ 전년동기대비 임금 근로자는 0.3%p 감소, 비임금 근로자는 0.3%p 증가
❍ 임금 근로자 중 상용 근로자는 0.7%p 증가, 임시‧ 일용 근로자는 1.0%p 감소
(단위 : 천명, %. %p)
|
종사상 지위 |
취업자 |
비 중 |
증감 |
|
⦁임금 근로자 |
404.3 |
80.4 |
0.3 |
|
- 상용 근로자 |
318.4 |
63.3 |
+ 0.7 |
|
- 임시‧일용 근로자 |
85.9 |
17.1 |
- 1.0 |
|
⦁비임금 근로자 |
98.5 |
19.6 |
+ 0.3 |
타 지역 통근 취업자 현황
❍ 거주지 내 통근 취업자는 88.3%로 전년동기대비 0.6%p 증가
(단위 : 천명, %)
|
구 분 |
’23 下 |
’24 上 |
’24 下 |
’25 上 |
’25 下 |
|
취업자 |
480.3 |
491.4 |
488.3 |
499.2 |
502.8 |
|
(100) |
(100) |
(100) |
(100) |
(100) |
|
|
거주지 내 통근 취업자 |
420.7 |
428.5 |
428.0 |
444.9 |
443.9 |
|
(87.6) |
(87.2) |
(87.7) |
(89.1) |
(88.3) |
|
|
거주지 외 타지역 통근 취업자 |
59.6 |
62.9 |
60.3 |
54.3 |
58.9 |
|
(12.4) |
(12.8) |
(12.3) |
(10.9) |
(11.7) |
※ 각 수치는 반올림되어 표 내의 합계와 일치하지 않을 수 있음
【청주시 경제활동인구 및 주요고용지표】
(2022. 하반기 ~ 2025. 하반기)
(단위 : 천명, %, %p)
|
구 분 |
′22. 하 |
′23. 상 |
′23. 하 |
′24.상 |
′24.하 |
′25.상 |
′25.하 |
′23. 하 比 |
′24. 하 比 |
|||||
|
증감 |
증감률 |
증감 |
증감률 |
|||||||||||
|
◆ 15세 이상 인구 |
745.4 |
747.8 |
749.7 |
753.6 |
755.8 |
760.8 |
762.2 |
12.5 |
1.7 |
6.4 |
0.8 |
|||
|
□ 경제활동인구 |
491.5 |
496.1 |
491.6 |
503.9 |
502.4 |
510.7 |
512.8 |
21.2 |
4.3 |
10.4 |
2.1 |
|||
|
(경제활동 참가율) 1) |
(65.9) |
(66.3) |
(65.6) |
(66.9) |
(66.5) |
(67.1) |
(67.3) |
(1.7) |
|
(0.8) |
|
|||
|
|
⦁남 자 |
281.5 |
284.5 |
282.7 |
284.8 |
283.5 |
286.3 |
284.8 |
2.1 |
0.7 |
1.3 |
0.5 |
||
|
|
(참가율) |
(75.9) |
(76.4) |
(75.8) |
(75.8) |
(75.2) |
(75.3) |
(74.7) |
(-1.1) |
|
(-0.5) |
|
||
|
|
⦁여 자 |
210.0 |
211.6 |
208.9 |
219 |
218.9 |
224.4 |
228 |
19.1 |
9.1 |
9.1 |
4.2 |
||
|
|
(참가율) |
(56.1) |
(56.3) |
(55.5) |
(57.9) |
(57.7) |
(59) |
(59.8) |
(4.3) |
|
(2.1) |
|
||
|
○ 취 업 자 |
479.0 |
482.3 |
480.3 |
491.4 |
488.3 |
499.2 |
502.8 |
22.5 |
4.7 |
14.5 |
3.0 |
|||
|
(고 용 률) 2) |
(64.3) |
(64.5) |
(64.1) |
(65.2) |
(64.6) |
(65.6) |
(66) |
(1.9) |
|
(1.4) |
|
|||
|
|
⦁남자 고용률 |
(73.9) |
(74.1) |
(74.3) |
(73.8) |
(73.3) |
(73.7) |
(73.4) |
(-0.9) |
|
(0.1) |
|
||
|
|
⦁여자 고용률 |
(54.7) |
(55.0) |
(54.0) |
(56.6) |
(56.0) |
(57.6) |
(58.5) |
(4.5) |
|
(2.5) |
|
||
|
|
⦁청년 고용률(15~29세) |
(49.7) |
(47.3) |
(44.3) |
(47.4) |
(47.2) |
(46.3) |
(48.9) |
(4.6) |
|
(1.7) |
|
||
|
|
⦁15~64세 고용률 |
(70.3) |
(70.4) |
(69.4) |
(70.9) |
(70.5) |
(72.1) |
(72.6) |
(3.2) |
|
(2.1) |
|
||
|
|
|
- (남자) 15~64세 고용률 |
(79.0) |
(79.2) |
(78.8) |
(78.5) |
(78.5) |
(79.2) |
(79) |
(0.2) |
|
(0.5) |
|
|
|
|
|
- (여자) 15~64세 고용률 |
(61.1) |
(61.1) |
(59.6) |
(63.0) |
(62.1) |
(64.5) |
(66) |
(6.4) |
|
(3.9) |
|
|
|
산 업 별 |
⦁농업, 임업 및 어업(A) |
15.6 |
14.4 |
17.1 |
16.4 |
15.5 |
15.8 |
17.8 |
0.7 |
4.1 |
2.3 |
14.8 |
||
|
⦁광공업‧제조업(B, C) |
113.4 |
118.1 |
113.7 |
125.7 |
117.8 |
123 |
117.9 |
4.2 |
3.7 |
0.1 |
0.1 |
|||
|
⦁건설업(F) |
36.3 |
39.2 |
39.9 |
42.1 |
41.9 |
42.1 |
39.9 |
0 |
0 |
-2 |
-4.8 |
|||
|
⦁도소매·음식숙박업(G, I) |
80.3 |
82.2 |
79.8 |
78.7 |
80.3 |
78.7 |
82.6 |
2.8 |
3.5 |
2.3 |
2.9 |
|||
|
⦁전기‧운수‧통신‧금융업(D, H, J, K) |
43.5 |
42.9 |
41.1 |
41.8 |
42.5 |
44.4 |
44.7 |
3.6 |
8.8 |
2.2 |
5.2 |
|||
|
⦁사업‧개인‧공공서비스업 및 기타 (E, L~U ) |
189.9 |
185.6 |
188.8 |
186.5 |
190.2 |
195.2 |
199.8 |
11 |
5.8 |
9.6 |
5 |
|||
|
직 업 별 |
⦁관리자,전문가 및 관련종사자 |
97.7 |
107.1 |
98.9 |
98.2 |
97.4 |
98.6 |
99.8 |
0.9 |
0.9 |
2.4 |
2.5 |
||
|
⦁사무종사자 |
94.6 |
87.2 |
92.6 |
94.7 |
92.8 |
96.2 |
95.5 |
2.9 |
3.1 |
2.7 |
2.9 |
|||
|
⦁서비스‧판매 종사자 |
96.9 |
97.1 |
98.7 |
104.4 |
103.3 |
101.4 |
101.2 |
2.5 |
2.5 |
-2.1 |
-2 |
|||
|
⦁농림어업 숙련종사자 |
15 |
15.2 |
16.9 |
15.7 |
14.3 |
15 |
17.5 |
0.6 |
3.6 |
3.2 |
22.4 |
|||
|
⦁기능·기계조작·조립 종사자 |
118.4 |
117.5 |
115.1 |
119.6 |
123.5 |
130.3 |
127.5 |
12.4 |
10.8 |
4 |
3.2 |
|||
|
⦁단순노무 종사자 |
56.4 |
58.1 |
58.2 |
58.6 |
57 |
57.7 |
61.3 |
3.1 |
5.3 |
4.3 |
7.5 |
|||
|
종 사 상 지 위 별 |
⦁임금근로자 |
385.5 |
382.9 |
379.0 |
394.7 |
394.0 |
398.1 |
404.3 |
25.3 |
6.7 |
10.3 |
2.6 |
||
|
|
· 상용근로자 |
305.9 |
307.3 |
302.6 |
311.5 |
305.8 |
310.5 |
318.4 |
15.8 |
5.2 |
12.6 |
4.1 |
||
|
|
· 임시ㆍ일용근로자 |
79.6 |
75.6 |
76.4 |
83.2 |
88.1 |
87.7 |
85.9 |
9.5 |
12.4 |
-2.2 |
-2.5 |
||
|
⦁비임금근로자 |
93.5 |
99.4 |
101.4 |
96.6 |
94.3 |
101.1 |
98.5 |
-2.9 |
-2.9 |
4.2 |
4.5 |
|||
|
○ 실 업 자 3) |
12.5 |
13.8 |
11.2 |
12.5 |
14.1 |
11.5 |
10 |
-1.2 |
-10.7 |
-4.1 |
-29.1 |
|||
|
(실 업 률) |
(2.5) |
(2.8) |
(2.3) |
(2.5) |
(2.8) |
(2.2) |
(1.9) |
(-0.4) |
|
-0.9 |
|
|||
|
□ 비경제활동인구 |
253.9 |
251.7 |
258.1 |
249.7 |
253.5 |
250.1 |
249.4 |
-8.7 |
-3.4 |
-4.1 |
-1.6 |
|||
주 1) 경제활동참가율(%) = (경제활동인구/15세이상인구)×100 2) 고용률(%) = (취업자/15세이상인구)×100
3) 실업률(%) = (실업자/경제활동인구)×100 ※ 자료 : 통계청 『지역별고용조사』, 각 수치는 반올림되어 표내의 합계와 일치하지 않을 수 있음
|
청주시, 1,554ha 규모 조림·숲가꾸기 사업 본격 추진 |
|
- 경제림 조성·산불예방 숲가꾸기 등 산림 공익 기능 강화… 45억원 투입 - |
청주시는 지속가능한 산림자원 조성과 산림의 공익적 기능 강화를 위해 ‘2026년도 조림·숲가꾸기 사업’을 본격 추진한다고 9일 밝혔다.
올해 사업은 총 1,554ha 규모를 대상으로 진행되며, 사업비는 45억 417만원이 투입된다. 세부적으로는 조림사업 250ha에 14억 2,387만원, 숲가꾸기사업 1,304ha에 30억 8,030만원이 각각 투입된다.
조림사업은 경제적 가치가 높은 수종을 중심으로 식재해 산림 경영 기반을 구축하는 데 중점을 두고 추진된다. 이를 위해 경제림 조성사업 240ha, 큰나무 공익조림 8ha, 지역특화조림 2ha가 진행되며 상수리나무와 소나무 등이 식재될 예정이다.
숲가꾸기 사업은 조림지 사후 관리와 산림의 건강성 증진을 목표로 추진된다. 주요 내용으로는 풀베기와 덩굴 제거 1,220ha, 어린나무 가꾸기 60ha, 큰나무 가꾸기 10ha, 산불예방 숲가꾸기 10ha, 산물 수집 4ha 등이 포함된다.
시는 지난 1월 청주산림조합과 산림사업 관리업무 대행 계약을 체결했으며, 기상 여건이나 민원 발생 등을 고려해 유연한 사업 추진 방안을 마련할 계획이다. 또한 산주 동의 절차를 사전에 철저히 이행해 사업 변경을 최소화할 방침이다.
시 관계자는 “조림 및 숲가꾸기 사업은 임업인의 소득 증대는 물론 기후변화 위기에 대응하고 건강한 산림 생태계를 조성하기 위한 사업”이라며 “산림의 경제적·공익적 가치를 높이고 지속가능한 산림 자원을 조성하기 위해 사업을 차질 없이 추진하겠다”고 말했다.
|
청주시, LPG 소형저장탱크 보급 지원… 가구당 최대 224만원 |
|
- 가스배관·보일러 교체 등 설치비, 3월 23일~4월 3일 방문신청 접수 - |
청주시는 시민의 액화석유가스(LPG) 사용환경 개선과 에너지 복지 향상을 위해 ‘가구단위 LPG 소형저장탱크 보급 지원사업’을 추진한다고 9일 밝혔다.
이번 사업은 LPG 소형저장탱크(200kg) 설치를 비롯해 가스 연결 배관, 가스 감지기, 가스보일러 교체 등에 필요한 비용을 지원해 LPG 사용의 편의성과 안전성을 높이고 안정적인 에너지 공급 환경을 조성하기 위해 마련됐다.
올해 지원 규모는 예산 범위 내 약 35가구로, 가구당 최대 224만원을 지원한다. 총사업비는 8천만원이다.
신청 대상은 공고일 기준 청주시에 주소를 둔 단독주택 거주자로, 신청자와 주택 소유주가 동일해야 한다. 또한 도시가스 미공급 지역에 위치한 가구에 한해 신청할 수 있으며, 도시가스 공급 가능 지역이나 공급 예정 지역은 지원 대상에서 제외된다.
신청 기간은 3월 23일부터 4월 3일까지다. 사업 대상자는 일반가구 25가구를 선착순으로 선정하고, 나머지 10가구는 취약계층 우선 선발 기준에 따라 선정한다. 우선 선발 기준은 1순위 기초생활수급자, 2순위 차상위계층, 3순위 소외계층(독거노인, 장애인, 한부모가정, 소년소녀가정 등)이다.
다만 대상자로 선정되더라도 현장 여건상 LPG 소형저장탱크 설치가 어렵거나 벌크로리 LPG 차량 진입이 불가능한 경우에는 지원 대상에서 제외될 수 있다.
신청을 희망하는 가구는 청주시 제2임시청사(문화제조창) 2층 미래산업과를 방문해 신청하면 된다. 자세한 사항은 청주시 미래산업과(☎043-201-1102)로 문의하면 된다.
시 관계자는 “LPG 소형저장탱크 보급사업을 통해 기존 연료 대비 난방비 절감 효과는 물론, 용기 배달 방식보다 안전한 가스 공급 체계를 구축할 수 있을 것으로 기대한다”며 “시민들의 LPG 사용 환경이 크게 개선될 것”이라고 말했다.
|
청주동물원, ‘국회 동물복지특별전’서 동물복지 현장 전한다 |
|
- 3월 9~11일 국회의원회관 로비서… 청주동물원, 동물원 중 유일 참가 - |
청주시 청주랜드관리사업소는 3월 9일부터 11일까지 3일간 국회의원회관 2층 로비에서 열리는 제2회 국회 동물복지특별전 ‘좁은 우리를 넘어, 넓은 우리로’에 참가한다.
이번 전시는 동물복지국회포럼이 주최하는 행사로, 2024년 ‘멸종위기종의 보호 필요성’을 주제로 열린 첫 전시에 이어 두 번째로 개최된다.
동물들이 겪고 있는 문제를 알리고 생명윤리에 대한 시민 인식을 높이며 동물복지를 실질적으로 개선하기 위한 제도적 기반의 필요성을 공유하기 위해 마련됐다.
전시에는 청주동물원을 포함해 전국 7개 공공기관과 3개 시민단체가 공동으로 참여한다. 특히 동물원 가운데서는 청주동물원이 유일하게 참여해 의미를 더한다.
청주동물원은 전시 기간 동안 동물복지사와 수의사가 참여하는 ‘동물원 동물병원 진료실 체험’ 프로그램을 운영한다. 이를 통해 관람객들에게 동물원 동물들의 건강관리와 복지 향상을 위한 현장의 이야기를 직접 전달할 예정이다.
전시 개막식은 9일 오전 10시 30분 전시회장에서 열린다. 전시 관람을 희망하는 경우 신분증을 지참해 국회 출입증을 발급받으면 누구나 관람할 수 있다.
|
청주시, 개학 맞아 어린이 기호식품 판매업소 위생점검 |
|
- 학교·학원 주변 700여곳 대상 집중 진행 - |
청주시는 봄철 개학을 맞아 오는 3월 9일부터 13일까지 학교와 학원 주변 어린이 식품안전보호구역 내 어린이 기호식품 조리·판매업소를 대상으로 위생점검을 실시한다.
점검 대상은 어린이들이 선호하거나 자주 섭취하는 과자류, 캔디류, 빵류, 라면, 떡볶이 등을 조리·판매하는 어린이 기호식품 조리·판매업소 약 700곳이다.
점검은 어린이 기호식품 전담관리원 12명과 공무원 5명 등 총 17명으로 구성된 8개 점검반이 2인 1조로 현장 지도·점검을 진행한다.
주요 점검 내용은 △소비기한 경과 제품의 진열·보관·판매 여부 △식품 보존·보관 기준 준수 여부 △식품 취급 종사자의 건강진단 실시 여부 △어린이 기호식품 우수판매업소의 고열량·저영양 식품 및 고카페인 함유 식품 판매 여부 등이다.
시 관계자는 “앞으로도 어린이 식품 안전관리와 위생 강화를 위해 지속적으로 지도·점검을 실시할 계획”이라며 “학교 주변에서 어린이들이 안전하게 식품을 구매할 수 있는 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
|
청주시, 축산농가 대상 가축분뇨 무료 분석 지원 |
|
- 기준 미준수 시 과태료 부과… 안전한 퇴비 사용 위해 사전 분석 필수 – |
청주시농업기술센터는 청주시에 주소를 둔 축산농가를 대상으로 가축분뇨 자원화 촉진과 악취 저감, 안전한 농경지 조성을 위해 가축분뇨(퇴비·액비) 성분 및 부숙도 검사를 무료로 지원하고 있다고 9일 밝혔다.
축산농가는 가축분뇨의 관리 및 이용에 관한 법률에 의해 배출시설의 축종별 규모에 따라 퇴비 부숙도 검사를 의무적으로 실시해야 한다.
신고대상(소 100~900㎡, 돼지 50~1,000㎡, 가금 200~3,000㎡ 미만)은 연 1회, 허가대상(소 900㎡ 이상, 돼지 1,000㎡ 이상, 가금 3,000㎡ 이상)은 연 2회 검사를 실시해야 하며 검사 결과서는 3년간 보관해야 한다.
부숙도 기준을 충족하지 않은 가축분뇨를 사용할 경우 작물 뿌리 손상, 토양 병원균 증가, 악취 발생 및 주변 지역 민원 증가 등의 문제가 발생할 수 있어 사전 부숙도 확인이 중요하다.
또한 관련 법령에 따라 부숙도 기준을 준수하지 않은 경우 허가대상은 200만원 이하, 신고대상은 100만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. 퇴비 부숙도 미검사 또는 결과 보관 의무를 위반한 경우에는 최대 100만원 이하의 과태료 부과 대상이다.
검사를 희망하는 농가는 균일하게 혼합한 퇴비 약 500g을 시료봉투(지퍼백)에 담아 농업기술센터 농산물안전성분석실에 방문 제출하면 된다. 분석 결과서는 접수 후 약 2주 이내에 받아볼 수 있다.
센터 관계자는 “부숙도 기준을 충족한 퇴비 사용은 악취 민원을 예방하고 미숙퇴비로 인한 작물 피해를 사전에 차단하는 가장 효과적인 방법”이라며 “가축분뇨 자원화를 통한 지속가능한 농업 실현을 위해 축산농가의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.
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청주기적의도서관, 생애주기 맞춤 ‘도서 꾸러미 서비스’ 운영 |
|
- 예비부모·영유아·초등 저학년 대상 3가지 특화 서비스 마련 - |
청주시립도서관 소속 청주기적의도서관은 어린이와 가족들의 지식정보서비스 접근성을 높이기 위해 이용자 맞춤형 도서 콘텐츠를 개발하고 본격적인 운영에 나선다고 9일 밝혔다.
이번 서비스는 예비 부모부터 영유아, 초등학생에 이르기까지 생애주기별 특성을 반영한 세 가지 특화 꾸러미로 구성돼 가족 단위 독서문화 확산에 기여할 것으로 기대된다.
먼저 ‘예비 엄마아빠 북돋움 서비스’는 도서관 방문이 어려운 예비 부모를 위해 태교 그림책과 육아 정보를 택배로 전달하는 비대면 대출 서비스다.
꾸러미에는 출산 관련 전문 정보서와 태교에 도움이 되는 그림책 등 총 5권의 도서가 포함된다. 신청은 오는 3월 19일부터 도서관 누리집을 통해 가능하다. 또한 서비스 참여자를 대상으로 부모 특강도 운영해 예비 부모의 정서적 안정과 육아 준비를 지원할 예정이다.
영유아를 위한 ‘이야기보따리 서비스’는 발달 단계에 맞춘 13개 주제로 구성된 도서 꾸러미다. 도서와 함께 가정에서 부모와 아이가 함께 즐길 수 있는 책놀이 재료와 안내문이 제공되는 것이 특징이다.
이용자는 3월 19일부터 도서관을 방문해 회원증을 제시하면 안내에 따라 서비스를 이용할 수 있다.
초등학교 저학년 어린이를 위한 ‘꼬꼬책 꾸러미 서비스’도 운영된다. 이 서비스는 스스로 책을 선택하기 어려워하거나 특정 분야에 편중된 독서를 하는 어린이를 위해 학교 교과 과정과 연계된 문학·비문학 도서를 테마별로 5권씩 구성한 것이 특징이다.
분기별로 3개씩 총 9개의 테마가 마련되며, 도서관 방문 접수를 통해 이용할 수 있다.
민경록 청주기적의도서관 관장은 “이번 맞춤형 도서 꾸러미 서비스가 도서 선택의 고민을 덜어주고 온 가족이 책으로 소통하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 이용자 중심의 혁신적인 콘텐츠를 지속적으로 개발해 지역 사회의 독서 거점 역할을 강화하겠다”고 말했다.
