2024.05.02 (목)

  • 흐림동두천 1.0℃
  • 흐림강릉 1.3℃
  • 서울 3.2℃
  • 대전 3.3℃
  • 대구 6.8℃
  • 울산 6.6℃
  • 광주 8.3℃
  • 부산 7.7℃
  • 흐림고창 6.7℃
  • 흐림제주 10.7℃
  • 흐림강화 2.2℃
  • 흐림보은 3.2℃
  • 흐림금산 4.4℃
  • 흐림강진군 8.7℃
  • 흐림경주시 6.7℃
  • 흐림거제 8.0℃
기상청 제공

충청북도 교육청

충북교육청, 교원 업무 5대 핵심 과제 교육지원청 이관 외 (12월26일 종합)

 

[1226일 보도자료 목록]

 

구분

제 목 (5)

자료

사진

영상

담당부서

정책

(12. 26.) 충북교육청, 교원 업무 5대 핵심 과제 교육지원청 이관

< 교권보호위원회, 방과후강사채용 교육지원청 이관 >

< 소규모 학교 공동 수학여행, 생존수영, 교과서 배부 교육지원청 이관 시범 실시 >

×

전경

×

정책기획과

학교지원기획

김민정

(043-290-2113)

정책

(12. 26.) 충북교육청, 틈새시간 몸활동 프로그램 운영 성과 나눔 공유회 및 포상식 개최

×

미정

체육건강안전과

체육교육

장영남

(043-290-2154)

행사

(12. 26.) 충북교육청, 자기성장프로그램 유공기관 감사장 수여

×

미정

체육건강안전과

학교안전

나상호

(043-290-2166)

행사

(12. 26.) 충북교육청, 고등학생 대상 진로직업 체험의 날 운영

< 멘토와 함께하는 부서 방문 진로직업 체험 >

×

미정

중등교육과

진로진학

홍기성

(043-290-2225)

행사

(12. 26.) 청주공고, 이만제 대표의 3년간의 지속적인 후배 사랑

< 36회 졸업생 이만제 대표 장학금 500만원 전달 >

×

×

청주공고

교무

김민지

(043-229-5319)

 

 

[1226일 교육감 주요 일정]

 

시간

내 용

장 소

관련자료

보도자료

사진

영상

09:00

기획국 정책회의

집무실

×

×

×

10:00

자기성장프로그램 유관기관 감사장 전달식

집무실

미정

11:00

‘23. 충북 체육상 시상식

S컨벤션

×

미정

14:00

틈새시간 몸활동 프로그램 성과 공유회 및 포상식

사랑관

세미나실

미정

15:00

충북 진로직업 체험의 날 개최

204호회의실

미정

 

주요일정은 수시로 변동될 수 있습니다.

충북교육청, 교원 업무 5대 핵심 과제 교육지원청 이관

- 교권보호위원회 업무 교육지원청 이관, 교권보호 업무 철저 -

- 방과후학교 강사 채용 업무 교육지원청 이관, 학교 채용 업무 경감 -

- 소규모 학교 공동 수학여행 교육지원청 시범 실시 -

- 생존 수영 업무 교육지원청으로 이관 시범 실시 -

- 교과서 배부 업무 교육지원청 시범 실시 -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)26(), 2024학년도 교원 업무 경감 정책을 추진하기 위하여 5대 학교 업무를 교육지원청으로 이관한다고 밝혔다.

이번에 이관되는 업무는 교권보호위원회 업무 방과후학교 강사 채용 업무 소규모 학교 공동 수학여행 추진 업무 생존 수영 업무 교과서 배부 업무 등 총 5대 업무이다.

이 중 소규모 학교 공동 수학여행 추진은 2개 교육지원청 생존수영 업무는 보은옥천단양교육지원청 등 3개 교육지원청 교과서 배부 업무는 제천교육지원청에서 시범 운영한다.

이번 업무 이관은 교사TF 의견 수렴과 도교육청 각 과의 협의를 통해 이루어진 것으로 윤건영 교육감의 교육에 전념할 수 있는 학교 문화 조성에 대한 강력한 의지를 엿볼 수 있다.

먼저, 내년 328일 교원지원법이 시행되면 학교에서 운영하던 교권보호위원회 업무가 이관되어 학교는 교권보호위원회 운영에 대한 부담감과 각종 민원으로부터 벗어날 것으로 예상되며 교사가 학생 교육과 생활지도에 전념할 수 있는 학교 문화가 조성될 것으로 예상된다.

또한, 그동안 초등학교에서 많은 부담이 되었던 방과후학교 강사 채용 업무도 10개 교육지원청으로 이관한다.

지난 9, 도교육청은 방과후강사 온라인 심사지원시스템을 구축해 교육지원청이 2차 심사까지 추진하여 방과후강사 채용 업무를 간소화하였으며, 나아가 내년에는 학교별 여건과 현장 의견을 들어 3차 심사까지 교육지원청이 수행하는 방안을 검토할 예정이다.

아울러, 소규모 학교들의 발달과정에 맞는 체험학습의 제약을 해소하기 위해 2개 교육지원청을 선정하여 공동 수학여행을 시범 운영함으로써 작은 학교들의 동학년 공동 수학여행이 가능할 수 있도록 업무를 추진하게 된다.

교육지원청은 희망하는 학교들에 대해 체험학습 코디네이터 역할 및 프로그램 기획, 과정을 총괄 지원하게 되며, 공동 수학여행을 추진하고 싶어도 주도적인 업무 추진에 대한 부담과 여러 제한으로 시도하지 못했던 학교들의 맞춤형 체험학습이 가능해질 것으로 본다.

더불어, 생존수영 업무 또한 보은, 옥천, 단양교육지원청 등 3개 교육지원청에서 시범 사업을 실시해 교육지원청은 일정 조정 수영장 배정 생존수영강사 섭외 등 학교에서 교사들이 하던 업무를 교육지원청에서 수행하게 되며, 학교와 교사의 의견을 수렴하여 더욱 효율적인 방안 및 확대 방침을 정하게 될 예정이다.

특히, 교과서 배부 업무를 제천교육지원청이 시범 운영해 교사들이 새학년을 준비하는 데 몰두하고, 시범 운영을 통해서 교과서 배부 업무에 대한 전체적인 과정을 살펴보고 관련 문제 등을 점검함으로써 앞으로 교과서 배부의 더욱 효과적인 방안을 마련할 예정이다.

윤건영 교육감은 도교육청은 그동안에도 초중등단기순회기간제교사 사업, 교무행정지원팀 책임교사 수업 경감 사업, 학교생활도우미 사업, 시설공사 통합 사업, 각종 공문서 감축 사업 등을 통해 교원 업무 경감에 높은 만족도를 보이고 있었다. 이에 멈추지 않고 학교와 교사가 수업과 생활교육, 교육과정 운영에 더욱 집중할 수 있도록 끊임없는 과제 발굴을 통해 교원 업무 경감의 새로운 도약을 하고자 한다.”, “이번 5 핵심 과제 업무 이관을 통해 과정을 점검하고 결과를 도출하여 더욱 효율적인 방법으로 확대 추진될 예정이며, 앞으로도 현장과의 끊임없는 소통을 통한 교원 업무 경감 정책을 펼치겠다.”고 포부를 밝혔다.

 

충북교육청, 틈새시간 몸활동 프로그램 운영 성과 나눔 공유회 및 포상식 개최

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)26() 오후, 틈새시간 몸활동 프로그램 운영 성과 나눔 공유회 및 포상식을 사랑관 세미나실에서 개최했다.

틈새시간 몸활동 프로그램은 최근 저하되고 있는 건강체력의 회복과 학교폭력 감소 등 학생들의 전인적 성장을 위해서 중점 추진하고 있다.

이번 공유회는 2024년 프로그램 운영 방향 및 정책설명 틈새시간 몸활동 프로그램 운영 우수교사 및 기관 표창 수여 학교 우수사례를 공유하기 위해 마련되었다.

올해에는 도내 480교 중 408교가 운영(85.0%)하고 있고 전체학생 대비 63.8%(104,488)가 참여하고 있는 것으로 조사되었으며, 주로 아침시간과 점심시간을 활용하여 활동하고 있으며, 특히 초등학교는 중간놀이 시간을 적극 활용하고 있다.

윤건영 교육감은 “2023년부터 시작된 틈새시간 몸활동이 2024년에는 학교현장에 안착될 수 있도록, 모든 학교에서 모든 학생이 언제 어디서나 체육활동을 일상화 할 수 있도록 적극 지원 하겠다.”고 말했다.

한편, 도교육청은 2024학년도에 몸활동이 학생 및 교직원에게 더 가까이 다가갈 수 있도록 브랜드화 작업 일반화 모델 개발 및 보급 모든 학교 운영비 교부 충북형 교실 맨손체조 영상 제작 및 보급 등을 지원할 예정이다.

충북교육청, 자기성장프로그램 유공기관 감사장 수여

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)26(), 집무실에서 한국청소년활동진흥원(원장 손연기)과 충청북도청소년종합진흥원(원장 홍상표)에게 자기성장프로그램에 대한 감사장을 수여했다.

이날 수여식에는 윤건영 교육감을 비롯하여 김경환 한국청소년활동진흥원 정책기획이사, 홍상표 충북청소년종합진흥원장을 비롯해 10명이 참여하였다.

양 기관은 자기성장프로그램을 통해 학생이 자신의 잠재력을 발휘하고, 다양한 경험을 통해 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 학교 안과 밖에서 실시하는 다양한 학교정규교육과정 외에도 문화 예술, 스포츠, 환경 보호 등의 다양한 활동을 통해 학생의 전인적 발전을 지원하고 있다.

특히, 도교육청은 양기관과 협력하여 자기성장프로그램 시범학교를 선정하여 전국 최초 교육청 단위의 학교형 청소년포상제를 운영하였으며, 그 결과 전국 기준 포상제 인증학생 중 20%를 차지하였고, 시도단위에서는 최다로 포상 인증 학생을 배출(445)한 성과를 얻었다.

윤건영 교육감은 이번 감사장 수여식에서 자기성장프로그램의 일환인 충북형 청소년 포상제는 학생의 성장과 발전에 중요한 역할을 하며, 이를 통해 청소년들이 자신의 잠재력을 인식하고 사회적 책임감을 기를 수 있는 기관협력의 우수사례가 될 것으로 기대한다.”, “이들 프로그램을 통해 청소년들이 다양한 경험을 쌓으며 개인의 가치를 실현할 수 있도록 교육 현장에서의 지속적인 지원을 하겠다.”고 말했다.

충북교육청, 고등학생 대상 진로직업체험의 날 운영

- 멘토와 함께하는 부서 방문 진로직업 체험 -

 

 

 

 

개 요

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

행사명: 충청북도교육청 진로직업체험의 날 운영

기 간: 2023. 12. 26.() 13:00~17:00

장 소: 사랑관 203, 8개 부서 사무실(중등교육과 외 7개 부서), 본관 204(교육감님과의 만남)

대 상: 도내 고 4, 학생 15, 인솔교사 4, 멘토 8

내 용: 멘토와 함께하는 8개 부서 방문 진로·직업체험, 교육감님과의 만남, 진로체험 나눔활동

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)26() 본청 사랑관에서 교육공무원을 희망하는 고등학교 1, 2학년 학생 15명을 대상으로 진로직업 체험의 날을 운영하였다.

이번 행사는 교육공무원을 희망하는 고등학생들의 진로 탐색과 실무 체험을 지원하여 미래 진로 설계에 대한 도움을 주고자 기획되어, 중등교육과 외 7개 부서 진로직업 체험 충북교육감과의 만남 모둠별 진로체험 나눔활동 순으로 진행하였다.

부서별 진로직업 체험은 학생 사전 희망 조사를 통해 2명의 학생이 각 부서에서 멘토와 함께 교육전문직, 주무관과 인터뷰를 하고, 업무를 참관하고 실습을 진행했다.

각 부서별로 교육전문직을 멘토로 지정하여 학생들의 진로직업 체험활동을 도왔고, 학생들은 관심 직업 분야에 대한 궁금증을 해소하며 교육공무원에 대한 진로 시야를 확장하였다.

이어, 윤건영 충북교육감과의 만남에서는 학생들의 멘토로 나서 본인의 꿈 이야기를 전하고 질의응답을 하는 등 학생의 진로 고민에 대한 조언과 격려를 아끼지 않았다.

마지막으로 진로직업체험 나눔활동에서는 모둠별로 학생들이 교육정책 제안서를 발표하고, 진로직업 체험에 대한 소감을 공유하며 예비 교육공무원으로서의 꿈을 펼치며 마무리했다.

이번 행사에 참여한 한 학생은 진로직업 체험을 통해 교육공무원이 되는 방법에 대해 잘 알게 되었고, 교육감님과의 만남으로 교육 철학의 중요성과 미래 충북교육 발전에 기여할 수 있는 방법에 대해 생각해 보는 계기가 되었다.”라고 말했다.

장원숙 중등교육과장은 앞으로도 교육 분야 진로 희망 학생의 진로 탐색을 꾸준히 지원해 학생의 자기주도적 진로 역량을 높이고, 공공기관의 직업 체험 활동에 참여하도록 노력하겠다.”라고 하였다.

 

청주공고, 이만제 대표의 3년간의 지속적인 후배 사랑

- 36회 졸업생 이만제 대한안전상사 대표 장학금 500만원 전달 -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

청주공업고등학교(교장 김경희) 36회 졸업생 이만제 대한안전상사 대표가 26(), 후배들을 위한 장학금 500만원을 모교에 전달했다.

교장실에서 열린 기부금 기탁식에는 김경희 청주공고교장과 이만제 대표를 비롯해 여러 교직원이 참석하여 자리를 빛냈다.

이번 기탁식에서 이만제 대표는 후배들이 전문 기술력과 인문 소양 능력을 고루 갖춘 융합인재로 성장하길 바란다.”, “나아가 긍정적인 가치관과 창의적인 아이디어를 바탕으로 새로운 직업 창출해내고, 창업의 길을 걸어가는 데 장학금이 도움이 되길 바란다.”라고 전했다.

김경희 청주공업고등학교장은 후배들도 훌륭한 선배의 길을 따라 미래의 CEO가 될 수 있도록 교직원 모두가 최선을 다할 것이며, 학교를 대표하여 동문님의 따뜻한 마음에 진심으로 감사드린다.”, “학생들이 사회 각 분야에 진출하여 다양한 활약을 할 수 있도록 학교에서 도 지원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.

한편, 이만제 대표는 지난 2021년부터 3년 동안 매해 장학금 500만원을 꾸준하게 전달하며 따뜻한 후배사랑을 이어가고 있다.