▣ 송인헌 괴산군수 일정(3월 6일 목요일)

- 3. 4.(화) ~ 7.(금) 공무 국외 출장

보도자료:

1. 괴산군, 여성친화도시 정착… 성평등·안전·사회 참여 확대 2. 괴산군, 해빙기 대비 공중이용시설 및 산사태 취약지역 안전점검 실시 3. 괴산군, 2025년 지역사회건강조사 조사원 모집 4. 괴산군 ‘찾아가는 현장민원실’ 운영...주민 밀착 행정서비스 강화

 

 

▣ 괴산군, 여성친화도시 정착… 성평등·안전·사회 참여 확대

 

충북 괴산군(군수 송인헌)이 8일 세계 여성의 날을 맞아, 여성 친화적인 정책 성과를 점검하고 지속적인 발전을 다짐했다.

 

군은 ‘모두가 만드는 행복한 미래! 여성친화도시 괴산’이라는 비전 아래 여성친화도시 5개년 계획을 수립하고, △성평등 기반 구축 △지역사회 안전 증진 △여성의 경제·사회 참여 확대 △가족친화 환경 조성 △여성의 지역사회 활동 역량 강화 등 5대 목표를 설정해 체계적으로 운영하고 있다.

 

군은 여성 리더 양성을 위해 여성친화대학을 운영하며 성평등 강사단 원예교육복지사 과정 환경교육지도사 과정을 개설했다.

 

여성친화도시 군민참여단을 조직해 여성친화마을을 조성하고 마을 리더를 육성하는 등 지역 내 여성들의 활동 기반을 넓혔다.

 

매년 6개 소모임에 200만 원 지원하고, 2개의 여성친화마을을 새롭게 발굴하는 성과도 거뒀다.

 

여성들의 안전한 생활환경 조성을 위한 정책도 적극 추진 중이다.

 

군은 우범지역을 중심으로 ‘여성안심귀갓길’ 4곳을 마련했으며, 공중화장실 불법촬영 점검을 정기적으로 시행하고 있다.

 

또한, 불법촬영 방지를 위한 안심스크린(가림막)과 비상벨을 설치해 여성들이 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 개선하고 있다.

 

군은 여성의 활동 역량 강화와 여성의 정책 결정 과정 참여를 확대하기 위해 각종 위원회의 위촉직 여성 비율을 40% 이상 유지하고 있다.

 

성별영향평가, 성인지 교육, 고위직 대상 4대 폭력 예방 교육 등을 통해 성평등한 행정 시스템을 구축하는 노력도 이어가고 있다.

 

특히, 공공 부문에서 관리직(5급 이상) 여성 공무원 비율이 2020년 22.2%에서 2025년 31.8%로 증가하며 여성의 리더십 확대에도 기여할 것으로 보인다.

 

송인헌 군수는 “괴산군은 여성친화도시 정책을 지속적으로 추진하며, 함께 성장하는 성평등한 지역사회를 조성해 나갈 것”이라며 “여성이 안전하고 평등한 환경에서 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 다양한 지원책을 마련하겠다”고 밝혔다.

 

한편, 괴산군은 2023년 ‘제1회 양성평등정책 대상’에서 농림축산식품부 장관상을 수상했으며, 2024년 군민참여단 여성친화도시 성과보고회에서 최우수상을 받으며 정책 성과를 인정받았다.

 

▣ 괴산군, 해빙기 대비 공중이용시설 및 산사태 취약지역 안전점검 실시

- 취약시설 안전강화... 해빙기 대비 한다 -

 

충청북도 괴산군(군수 송인헌)은 해빙기를 맞아 공중이용시설과 산사태취약지역에 대한 대대적인 안전점검을 추진하고 있다.

 

군은 지난 4일 오후, 공중이용시설 및 산사태취약지역을 대상으로 특별 현장점검을 실시했다.

 

장우성 부군수를 비롯해 민간 전문가, 안전정책과 및 시설물 관리 담당 부서인 도시건축과, 건설교통과, 정원산림과가 합동으로 점검을 진행했다.

 

점검단은 시설물 안전등급이 D, E 등급에 해당하는 공중이용시설 3개소와 산사태 취약지역 1개소를 대상으로 점검을 진행했다.

 

주요 점검 사항으로는 ▲교면 포장균열 ▲교대 및 교각 균열 ▲침식 및 세굴 ▲배수관 손상 ▲슬래브 측면 파손 ▲사면의 토사 유실 및 침하 여부 등을 확인했다.

 

군은 오는 31일까지 산사태취약지약 187개소를 대상으로 안전점검을 이어갈 예정이다.

 

지역 주민을 대상으로는 산사태 국민 행동 요령을 교육해 재난 위험성과 현장 대응의 중요성을 알릴 계획이다.

 

군 관계자는 “지속적인 점검을 통해 계절적 요인으로 인한 유해·위험 요소를 철저히 점검하고 개선 조치를 할 예정”이라며, “특히 해빙기에는 공공의 안전이 중요한 만큼, 주민들과 이용자들의 적극적인 협조와 주의가 필요하다”고 강조했다.

 

▣ 괴산군, 2025년 지역사회건강조사 조사원 모집

 

충북 괴산군보건소(소장 윤태곤)는 질병관리청과 군에서 공동으로 수행하는 ‘2025년 지역사회건강조사’를 위한 조사원을 모집한다고 5일 밝혔다.

 

이번 조사는 지역 주민의 건강 상태를 면밀히 파악해 보건정책 수립의 기초자료로 활용하기 위한 것으로, 총 5명의 조사원을 선발한다.

 

조사원은 오는 5월 16일부터 7월 15일까지 약 2개월 동안 관내 조사 대상 가구를 방문해 만 19세 이상 성인을 대상으로 태블릿PC를 활용한 1:1 면접조사를 수행하게 된다.

 

모집 기간은 오는 20일까지며, 지원 자격은 20세 이상 성인으로 컴퓨터와 인터넷 사용이 가능한 사람이다. 특히, 개인 공인인증서 사용이 가능해야 한다.

 

지원 방법은 군 홈페이지의 고시·공고란에서 지원 신청서를 내려받아 작성한 후,

보건소 방문보건팀과 위탁기관인 건국대학교 글로컬캠퍼스 예방의학교실으로 직접 방문하거나 우편 제출하면 된다.

 

보건소 관계자는 “조사 결과는 지역 주민의 건강 문제를 객관적으로 분석하는 중요한 기초자료로 활용된다”며, “조사원의 역할이 중요한 만큼 책임감 있고 적극적인 자세로 임할 지원자를 모집한다”고 밝혔다.

 

▣ 괴산군 ‘찾아가는 현장민원실’ 운영...주민 밀착 행정서비스 강화

 

충북 괴산군(군수 송인헌)은 군민 중심의 맞춤형 행정서비스 강화를 위해 ‘찾아가는 현장민원실’을 운영한다고 5일 밝혔다.

 

군은 오는 20일 감물면을 시작으로 12월까지 11개 읍면을 순회하면서 보다 편리하게 행정서비스를 이용할 수 있도록 할 계획이다.

 

신속민원과 공무원들은 토지이동(지목변경, 합병, 분할 등), 지적측량, 건축 및 인허가 등의 상담과 처리, 주민들의 불편 민원을 청취해 해결 방안을 모색하는 등 군민과의 소통 창구 역할을 하게 된다.

 

또, 상·하반기 두 차례에 걸쳐 군수와 함께하는 현장민원실도 진행한다.

 

군은 지역 밀착형 행정을 통해 적극적인 민원행정서비스 제공뿐 아니라 민원 접근성이 취약한 노인, 장애인 등 군청 방문이 어려운 군민을 대상으로 시간적 부담과 경제적 손실을 줄일 것으로 기대하고 있다.

 

원영성 신속민원과장은 “찾아가는 현장민원실 운영을 통해 현장중심, 소통중심의 열린 행정을 펼쳐 주민들에게 질 높은 행정서비스를 제공할 것”이라며, “주민들께서는 가까운 일정에 맞춰 ‘찾아가는 현장민원실’을 적극 활용하시기 바란다”고 전하였다.